Поиск по сайту

 

ВНИМАНИЕ!

Уполномоченным

по правам человека

в Иркутской области

открыта

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

по вопросам

ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

8-991-370-61-06

Наиболее часто встречающиеся

вопросы по этой теме в разделе

ВОПРОСЫ МОБИЛИЗАЦИИ

_________________

Как избежать обмана при
получении юридических услуг – 

Рекомендации на сайте 
Управления Роспотребнадзора 
по Иркутской области 

https://t.me/ombudsman38

 

 

 

Уважаемые жители Иркутской области!

Адрес электронной почты не предназначен для приема обращений граждан

Для направления обращения необходимо воспользоваться сервисом Интернет-приемная

 

Уважаемые жители Иркутской области! 

В ходе личного приема необходимо соблюдать

социальную дистанцию (1,5-2 метра),

использовать средства защиты

органов дыхания

(медицинские или гигиенические маски), перчатки.

 

Адрес:  г. Иркутск, ул. Карла Маркса, дом 40, офис 807 (Деловой центр "Собрание")

Почтовый адрес:

664011, г. Иркутск, а/я 16.

E-mail: ombudsman38@mail.ru

 

Прием граждан сотрудниками аппарата

Уполномоченного по правам человека в Иркутской области осуществляется

с понедельника по четверг

с 14 часов до 17 часов.

Личный прием Уполномоченным по правам человека в Иркутской области

осуществляется по предварительной записи по телефону 43-14-06, 

сот. 8-991-370-61-06

Уважаемые жители Иркутской области!

Адрес электронной почты не предназначен для приема обращений граждан

Для направления обращения необходимо воспользоваться сервисом Интернет-приемная
 

   

 

 

[14/09/22] С 1 января 2023 года будет обновлен Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей

С 1 января 2023 года будет обновлен Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей/ 

Соответствующий приказ от 11 апреля 2022 г. № 55н утвердил Минфин России.

В частности, определено, что обеспечение работодателей трудовыми книжками может осуществляться юрлицами и ИП. На сегодняшний день указанная возможность предусмотрена, однако такие юрлица и ИП должны отвечать требованиям, установленным Объединением "ГОЗНАК" (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, далее – Порядок). Напомним, согласно ст. 65 Трудового кодекса в случае отсутствия у лица, принимаемого на работу, трудовой книжки работодатель обязан ее оформить.

Кроме того, в обновленном Порядке уточняется, что бланки трудовых книжек являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты "В".

 

Отметим, трудовые книжки нового образца вводятся в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Вместе с тем ранее выданные работникам трудовые книжки прежнего образца обменивать не потребуется, а работодатели смогут использовать имеющиеся у них бланки старого образца без ограничения срока.

 

https://www.garant.ru/news/1565699/

 
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.