Поиск по сайту

 

ВНИМАНИЕ!

Уполномоченным

по правам человека

в Иркутской области

открыта

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

по вопросам

ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

8-991-370-61-06

Наиболее часто встречающиеся

вопросы по этой теме в разделе

ВОПРОСЫ МОБИЛИЗАЦИИ

_________________

Как избежать обмана при
получении юридических услуг – 

Рекомендации на сайте 
Управления Роспотребнадзора 
по Иркутской области 

https://t.me/ombudsman38

 

 

 

Уважаемые жители Иркутской области!

Адрес электронной почты не предназначен для приема обращений граждан

Для направления обращения необходимо воспользоваться сервисом Интернет-приемная

 

Уважаемые жители Иркутской области! 

В ходе личного приема необходимо соблюдать

социальную дистанцию (1,5-2 метра),

использовать средства защиты

органов дыхания

(медицинские или гигиенические маски), перчатки.

 

Адрес:  г. Иркутск, ул. Карла Маркса, дом 40, офис 807 (Деловой центр "Собрание")

Почтовый адрес:

664011, г. Иркутск, а/я 16.

E-mail: ombudsman38@mail.ru

 

Прием граждан сотрудниками аппарата

Уполномоченного по правам человека в Иркутской области осуществляется

с понедельника по четверг

с 14 часов до 17 часов.

Личный прием Уполномоченным по правам человека в Иркутской области

осуществляется по предварительной записи по телефону 43-14-06, 

сот. 8-991-370-61-06

Уважаемые жители Иркутской области!

Адрес электронной почты не предназначен для приема обращений граждан

Для направления обращения необходимо воспользоваться сервисом Интернет-приемная
 

   

 

 

[01/11/22] Если гражданка не получает пособие как одинокая мать, это не означает, что она одинокой матерью не является

Работодатель принял решение сократить сотрудницу. Вместе с уведомлением о предстоящем сокращении работнице было предложено представить документы, подтверждающие невозможность ее увольнения по сокращению штата.

Сам работодатель направил запрос в управление соцзащиты населения с просьбой подтвердить наличие у работницы статуса "одинокая мать" (напомним, Трудовой кодекс устанавливает запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата организации работниц, являющихся одинокими матерями).

Управление соцзащиты сообщило, что гражданка состоит в Управлении на учете как получатель пособия на ребенка, с отцом ребенка гражданка в разводе, отец ребенка алименты не выплачивает. Пособие как одинокой матери ей не назначалось, семья неполная и малоимущая.

Работодатель провел заседание комиссии по рассмотрению вопроса о преимущественном праве оставления на работе, на котором было принято решение об отсутствии подтверждения работницей статуса одинокой матери. В результате сотрудница была уволена.

Уволенная работница обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Суд первой инстанции в удовлетворении требований отказал.

Суд апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменил, пришел к выводу о нарушении работодателем процедуры увольнения истца, установив, что работница одна осуществляет воспитание и содержание несовершеннолетнего ребенка, не достигшего возраста 14-ти лет, а также совершеннолетнего ребенка, являющегося студентом техникума. С апелляцией согласился Первый КСОЮ (Определение Первого КСОЮ от 27 июня 2022 г. № 8Г-12818/2022).

Ссылки ответчика на отсутствие у работницы статуса "одинокая мать" суд посчитал несостоятельными, в соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. № 1, к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности без отца, уклоняющегося от исполнения своих родительских обязанностей.

К выводам о незаконности увольнения женщин, воспитывающих малолетних детей, в случае неуплаты отцом ребенка алиментов суды приходили и ранее (см. определения Третьего КСОЮ от 6 октября 2021 г. № 8Г-16045/2021, Челябинского облсуда от 24 декабря 2019 г. № 2-4012/2019, Московского горсуда от 20 ноября 2019 г. № 33-52672/2019).

Источник: https://www.garant.ru/news/1582538/

 
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.