15 июня 2023 г.
Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
В Трудовой кодекс внесены поправки по вопросам трудоустройства несовершеннолетних.
В частности, теперь для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки или попечительства или иного законного представителя.
Указанные лица могут привлекаться к легкому труду, не причиняющему вреда их здоровью.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
В рубрике: Новое в законодательстве
