21 декабря 2023 г.
Дополнительная материальная поддержка работающих родителей, осуществляющих уход за детьми в возрасте до полутора лет
Согласно изменениям право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранится не только если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу (службу) на условиях неполного рабочего времени, но также и в случае выхода на работу на условиях полного рабочего времени, или дистанционной работы, или если в период этого отпуска такое лицо работает у другого работодателя.
В рубрике: Новое в законодательстве
