Инициированная Уполномоченным проверка подтвердила нарушения трудовых прав работников психиатрической больницы

Уполномоченный по правам человека в Иркутской области Валерий Лукин посетил иркутскую областную психиатрическую больницу №2 «Сосновый бор», где провел прием сотрудников по личным вопросам и рабочее совещание с участием руководства больницы, представителей районной прокуратуры и областного Минздрава.

В рамках совещания обсуждались предварительные итоги прокурорской проверки, проведенной по коллективной жалобе за подписью 103 сотрудников, поступившей в адрес Уполномоченного в марте 2014 года. В основном в обращении затрагивались вопросы нарушения трудовых прав: необоснованное снижение объема стимулирующих выплат, снятие надбавок за вредность, интенсивный труд и других, сокращение продолжительности отпусков. В письме указывалось, в том числе, на отсутствие реакции на тревожные сообщения со стороны областного Министерства здравоохранения.

По словам представителя иркутской районной прокуратуры, ряд фактов, указанных в жалобе, нашли подтверждение, выявлены нарушения трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы и стимулирующих выплат. Руководству больницы было направлено соответствующее представление прокуратуры, с которым главный врач, Игорь Алехин, не согласился. 

Между тем в ходе личного приема Уполномоченным сотрудники больницы подтвердили, что нарушения трудового законодательства продолжаются. Так, людям отказывают в предоставлении положенного по закону отпуска, либо сокращают его продолжительность. Стимулирующие выплаты производятся по усмотрению руководства учреждения в зависимости от остатка средств в фонде оплаты труда. Часть сотрудников были лишены доплат за вредность, интенсивный труд, переработки. Работники, подписавшиеся под обращением к Уполномоченному, испытывают притеснения со стороны руководства. Многие говорили о невозможности обсудить имеющиеся проблемы с главным врачом Алехиным, который редко бывает на рабочем месте и отказывает сотрудникам в личном приеме.

Обстановку в коллективе Валерий Лукин назвал неблагоприятной. Уполномоченный отметил, что в учреждении не заключен коллективный договор: главный врач отказался подписать документ, предложенный профсоюзом. Трудовые договора с сотрудниками содержат общие формулировки и имеют пункты, ущемляющие трудовые права работников. Не сформирована комиссия по трудовым спорам, которая могла бы урегулировать значительную часть вопросов в досудебном порядке.

В ближайшее время в адрес Уполномоченного поступит ответ прокуратуры с подробными результатами проведенной проверки, в зависимости от которых Валерий Лукин намерен предпринимать дальнейшие действия по защите прав работников больницы.