Уполномоченный по правам человека в Иркутской области Валерий Лукин в интересах северян направил обращение российскому Уполномоченному по правам человека Татьяне Москальковой

На контроле Уполномоченного по правам человека в Иркутской области Валерия Лукина находится вопрос о соблюдении трудовых прав граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В частности, речь идет о порядке начисления районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в указанных районах и местностях к минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом.

До последнего времени граждане имели возможность отстоять свои права, находя поддержку в судах. Однако в сентябре 2016 года суды стали выносить решения об отказе в удовлетворении исковых требований по указанным делам, ссылаясь на определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Валерий Лукин считает, что такая нестабильность судебной практики порождает недоверие граждан к судебной системе.

Учитывая особую значимость проблемы, затрагивающей интересы значительного числа граждан, работающих в северных территориях Иркутской области и иных регионов России, Валерий Лукин направил обращение Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации Татьяне Москальковой с просьбой обратиться к Генеральному прокурору России Юрию Чайке о принесении протеста на определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.08.2016 г. № 72-КГ16-4, как нарушающего фундаментальное право граждан на справедливую и полную оплату труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Известно, что общественной организацией «Всероссийский Электропрофсоюз» организован среди работников предприятий, в том числе Иркутской области, сбор подписей с призывом к Правительству РФ, депутатам Государственной Думы РФ и Министерству труда и социальной защиты РФ, принять все возможные меры для устранения неоднозначного толкования и применения положений трудового законодательства, касающегося преференций работникам, ведущим трудовую деятельность в суровых климатических условиях, с требованием сохранения устоявшейся практики начисления и выплат районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы для северян.