[09/07/20] Инвалидам I, II группы нельзя устанавливать ненормированный день

В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, являющихся инвалидами I или II группы, продолжительность рабочего времени устанавливается в размере не более 35 часов в неделю. Следовательно, они не могут работать в режиме ненормированного времени.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2019 г. № 14-2/ООГ-3899).