[14/07/20] Можно ли трудоустроиться на полную ставку в другой организации работнику, организация которого находится в простое?

В такой ситуации принять работника на основное место работы невозможно. Законодательством не предусмотрено право сотрудника иметь две основные работы. Не получится устроить его и на полную ставку по совместительству. Совместитель вправе трудиться не более половины нормы рабочего времени, установленной для него на учетный период.