С 1 января 2018 года увеличен минимальный размер оплаты труда (31.12.2017).

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличен до 9489 рублей. Ранее минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составлял 7800 рублей.

Согласно внесенным изменениям, начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за 2 квартал предыдущего года.

Следует отметить, что за неисполнение требований закона предусмотрена административная ответственность работодателей. Так, согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, – влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.