[08.02.2019] Работодатели обязаны предоставлять работникам оплачиваемые дни для диспансеризации

Вступил в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 353-ФЗ, который внес изменения в трудовое законодательство. Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1, согласно которой работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Получать «внеочередные» выходные с 2019 года могут:

• пенсионеры и предпенсионеры — два дня ежегодно;
• остальные работники — один день раз в три года.

Чтобы воспользоваться гарантией, гражданину понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.